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甲在某研发电脑配件的公司担任鼠标开发员。根据合同法律制度的规定,下列表述中属于职务技术成果的有()。
多选题
甲在某研发电脑配件的公司担任鼠标开发员。根据合同法律制度的规定,下列表述中属于职务技术成果的有()。
A. 甲在下班之余研发出一种新型鼠标
B. 甲在下班之余研发出一种新型键盘
C. 甲在上班时间研发出一种新型鼠标
D. 甲主要利用单位的物质技术条件研发的一种新型键盘
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根据合同法律制度的规定,则甲()
2019 年 11 月 1 日,甲公司向张某发出录用通知, 11 月 6 日,张某到甲公司上班,截至2019 年 12 月 31 日,甲公司一直未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中,正确的有( )。
【劳动合同制度】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某
甲公司发布广告称其有某型号的电脑出售,每台售价5000元,欲购从速,数量有限。广告有效期为8月30日。于是王某携带现金于8月 18日到甲公司购买电脑,但甲公司称广告所述电脑已全部售完。王某为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。
甲公司发布广告称其有某型号的电脑出售,每台售价5000元,欲购从速,数量有限,广告有效期为8月30日。于是王某携带现金于8月18日到甲公司购买电脑,但甲公司称广告所述电脑已全部售完。王某为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。
根据合同法律制度规定,下列可以担任保证人的是( )
2015年5月1日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,有关甲公司该行为法律后果的下列说法中,正确的有()
2016年5月1日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,有关甲公司该行为法律后果的下列说法中,正确的有()
王某是甲公司的员工,2003年开始与甲公司连续签订了两份5年期的劳动合同,2013年王某与甲公司再续订劳动合同时,根据劳动合同法律制度的规定,王某()。
2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。(2013年)
2016年5月1日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,有关甲公司该行为法律后果的下列说法中,正确的有( )。
赵某在甲公司主要负责研发新电脑,另外还参与手机的研发工作。以下说法错误的是:( )
甲公司委托乙研究所研发一项新技术,双方签订了技术开发合同,但没有约定研发成果申请专利的权利的归属。根据合同法及相关规定,下列哪种说法是正确的()
根据合同法律制度规定,下列选项中,可以担任保证人的是( )。
甲劳务派遣公司(简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是( )。
(2013年真题)2012 年 7 月 5 日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。
工程师甲在乙公司的职责是研发电脑片,若甲在业余时间主要利用乙公司物质技术条件研发出了新型芯片,该专利申请权属于公司()
劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()
2015年8月5日,王某到甲公司上班,但直到2016年10月5甲公司才提出与王某补签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有()。
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