正强化能增加以后反应发生的概率，而负强化则会减少以后反应发生的概率（）

根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>（） 根据斯金纳的操作性条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 中国大学MOOC: 无论是正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 撤消一个厌恶刺激以提高一个反应发生的概率叫负强化。 撤消一个厌恶刺激以提高一个反应发生的概率叫负强化。 撤消一个厌恶刺激以提高一个反应发生的概率叫负强化（） 负强化的目的在于减少行为发生的概率。 正强化是通过呈现想要的愉快刺激来__________反应概率；负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快的刺激来__________反应概率。 无论正强化还是负强化。其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。 正强化又称“阳性强化”，是指个体做出某种行为或反应，随后或同时得到某种奖励，从而使行为或反应强度、概率或速度增加的过程。也可以说，正强化是通过增加一个喜欢的刺激以提高事件发生的概率。根据上述定义，下列运用了正强化的是： 凡施加某种影响并有助于反应概率增加的事件称为正强化 强化有正强化（）与负强化（）之分。 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ） 强化可分为正强化和负强化（）   负强化包括不进行正强化，或取消正强化，使行为减少或不再重复出现。还包括减少奖酬或罚款、批评、降级等。 依随于是否作出某个反应进行正强化或负强化被称为强化训练，强化训练可分为（） 强化有正强化（实施奖励）与负强化（）之分 强化有正强化（实施奖励）与负强化（）之分