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某企业把工资水平分成高、中、低三类,所采用的计量尺度是( )。
单选题
某企业把工资水平分成高、中、低三类,所采用的计量尺度是( )。
A. 定比尺度
B. 定类尺度
C. 定序尺度
D. 定距尺度
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企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
根据天平的感量,通常把天平分成三类()
一般来说,货币工资水平()实际工资水平
一般来说,货币工资水平()实际工资水平。
研究某企业职工的工资水平时,该企业职工的工资总额是()
将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类,所采用的计量尺度是( )。
影响企业工资水平的外部因素包括()。
影响企业工资水平的内部因素包括()。
影响企业工资水平的内部因素包括()。
影响企业工资水平的内部因素包括()
影响企业工资水平的外部因素包括( )
教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平的二至三倍。
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是( )。
当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是()
日本大企业与小企业工资水平差别不大()
在确定工资水平时,所遵循的原则是()。
教师的平均工资水平应当( )当地公务员的平均工资水平。
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。()
教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标()
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