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根据《劳动法》规定,下列哪一项不属于劳动者的基本权利?
单选题
根据《劳动法》规定,下列哪一项不属于劳动者的基本权利?
A. 接受职业技能培训的权利
B. 享受社会保险和福利的权利
C. 参与企业利润分配的权利
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
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下列哪一项不属于宪法规定公民的基本权利?
依据《劳动法》简述劳动者的基本权利
依据《劳动法》简述劳动者的基本权利
下列哪一项不属于宪法规定的公民的基本权利?( )
下列哪一项不属于宪法规定的公民的基本权利?()
根据《劳动法》规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。这一规定主要体现了劳动者的哪项基本权利?
下列属于劳动法规定的劳动者权利的有( )。
劳动保障作为劳动者的一项基本权利,是()也是社会权利。
以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利( )。
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。
下列哪一项不属于宪法规定的公民的基本权利?( )
下列不属于《劳动法》赋予劳动者的权利是( )。
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()
根据《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这一规定主要体现了劳动者的哪项基本权利?
根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。
劳动者的()和()是宪法规定的基本权利。
我国劳动法规定劳动者的权利不包括()
根据《劳动法》,下列( )属于劳动者享有的权利。
《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。
下列哪一项不属于宪法明确规定的公民的基本权利?()
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