单选题

《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()

A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 遵守劳动纪律权

查看答案
该试题由用户112****74提供 查看答案人数:8548 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户112****74提供 查看答案人数:8549 如遇到问题请联系客服
热门试题
《劳动法》规定的劳动者享有的权利有:() 劳动者享有哪些基本权利? 《劳动法》中劳动者享有的主要权利不包括获得劳动安全卫生保护的权利() 《劳动法》规定劳动者享有应当完成劳动任务的权利() 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。 依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。 《职业病防治法》明确规定,劳动者依法享有什么权利? 《劳动法》规定,劳动者的权利包括()。 按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括() 按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括()。 《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。 根据《劳动法》第3条的规定,劳动者享有()等权利 《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利() 《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利() 根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。 《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。” 《劳动法》规定的劳动者的权利包括的权利() 我国劳动法规定劳动者的权利不包括() 《职业病防治法》明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这些权利包括()。 《职业病防治法》明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这些权利包括()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位