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《劳动纪律管理办法》:对公司正常工作秩序造成不良影响,或对他人造成伤害的,予以解除劳动合同,必要时承担刑事责任()
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《劳动纪律管理办法》:对公司正常工作秩序造成不良影响,或对他人造成伤害的,予以解除劳动合同,必要时承担刑事责任()
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有责投诉:因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因,影响乘客服务体验、利益受损或对深圳地铁运营服务品牌、形象带来不良影响,相关部门或人员负有责任的有效投诉()
《劳动纪律管理办法》:按照公司规定的上班时间,凡是晚到、早退超1.5小时的,按照处理()
违反劳动纪律,工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,给予解除劳动合同处分()
《劳动纪律管理办法》:不得酒后上岗或者在岗喝酒,一旦发现处理()
《劳动纪律管理办法》:公司员工应遵守“十条”道德行为准则”和“十六戒”()
《劳动纪律管理办法》:旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定,根据其旷工天数的多少,分别按照规定执行()
劳务派遣人员严重违反劳动纪律或者运营分公司的规章制度,影响工作秩序的,劳务派遣公司应在小时内领回()
《集团公司铁路机车回送管理办法》规定:机务段要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准,纳入( )的日常管理。
工作不负责或个人行为不当,给公司或单位造成不良影响属于违纪()
由于违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成行车中人员伤亡,设备损坏,影响正常行车或危及行车安全的事故是()
凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的均构成行车事故
《中国南方电网有限责任公司电能计量设备管理办法》附录C电能表质量评价标准-定义,电能表质量事件是指计量设备在到货验收、首次检定、和现场运行过程中出现的对公司正常经营管理活动和生产秩序造成不良影响的质量问题或批量质量事故()
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的,以的方式进行考核()
网络谣言具有突发性和传播较慢的特点,会对正常的社会秩序造成不良影响
()是本部门劳动纪律和考勤管理的第一责任人,必须加强对本部门劳动纪律和考勤管理,并对部门的劳动纪律管理负总责
《铁路机车回送管理办法》规定:各铁路局集团公司要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准.纳入运用科的日常管理.
凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的,均称为列车事故()
在灭火救援中发生指挥失误、失职、渎职、畏缩不前或违反纪律造成不良影响的()
在灭火救援中发生指挥失误、失职、渎职、畏缩不前或违反纪律造成不良影响的()。
玉溪供电局《文明办公管理办法(试行)》规定各工作人员要遵守劳动纪律,工作时间内不无故()、离岗、串岗、早退
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