教育心理学是培训设计、培训管理、课程设计和授课过程的（）

培训课程设计要素包括（）. 培训课程设计的程序。 培训课程设计的要素 《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果，结合现代培训课程设计与开发的特点，采用系统的方法，提出了“（）”培训课程设计与开发流程 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 培训课程设计的本质目标是() 简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。 培训课程设计的要素包括（　　）。 培训课程设计的要素有（ ）。 简述培训课程设计的步骤。 简述培训课程设计的原则。 培训课程设计的要素包括（） 简述培训课程设计的步骤 简述培训课程设计的项目 简述培训课程设计的程序。 简答培训课程设计的要素。 简述培训课程设计的项目。 （）是培训内容和课程设计的出发点 下列属于培训课程设计要素的是（） 管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。