1942年罗杰斯出版了《咨询与心理治疗》一书中提出“（）”的观点。

安索夫最初在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出了（）。 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）。 罗杰斯提出了()的心理咨询和治疗模式 美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。 1912年，蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出（）的概念，为现代意义上的内部控制奠定了理论和实践基础 “战略管理”一词最初由（）在1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（） 罗杰斯提出，以下这些是成功心理治疗所必备的条件，但不包括 由美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出的理论是() “战略管理”一词最初由斯坦纳在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出（） 目标管理这种管理方法最早是由（）在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的 目标管理这种管理方法最早是由（）在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的 美国学者1965年在其著述的《组织心理学》一书中提出了自己的人性假设观点（） 1995年发表《情感智力》一书，在书中提出“情感智力”的心理学家是() 心理咨询与心理治疗是一样的（） 罗杰斯认为，当咨询的过程满足（　　）条件时，心理治疗就能焕发个体身上的潜能。 1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素 1949年，赫伯特·普罗克诺在《定期放款与银行流动性理论》一书中提出了( )。 （）在1913年完成的《心理学与工作效率》一书中提出了与泰勒观点密切相关的三方面研究。 小孔成像的原理是（）在（）一书中提出的。