各类人员工资在水平上的差异是指( )。

工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 国家实行（）,并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。 （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。 公务员工资水平的影响因素不包括() 公务员工资水平的影响因素不包括()。 企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。 当物价水平上涨时，职工实际工资水平与名义工资水平的关系是（） 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。() 教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当(　　)当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标（） 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ 定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（ ）。 一家新建工厂在确定员工工资水平时，应当遵循该地区当前的工资水平。这体现的道德观是（）。