招聘的收益成本比等于（）

边际成本等于边际收益可称作（）。 边际成本等于边际收益可以称做（） 边际成本等于边际收益可称作（）。 成本效用是对招聘成本所产生的效果进行分析，其中选拔成本效用等于（）。 经济利润等于总收益减去显性成本 总收益减去总成本的差额等于()。 经济利润等于总收益减总经济成本。() 当本期生产量等于销售量时，按全部成本法确认的净收益等于按变动成本法确认的净收益 招募渠道收益成本比等于某招募渠道吸引人数除以（　　）再乘以百分之百。 在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（） 在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（） 成本等于产品价格乘以数量，收益等于生产要素的价格乘以数量。 当边际收益等于边际成本时，厂商的（）最大。 为什么边际收益等于边际成本称为最大利润原则？ 当边际收益等于边际成本时，企业达到最大化利润（ ）。 边际收益等于边际成本是利润最大化的决策规则。() 在完全竞争市场条件下，厂商的长期均衡条件是边际成本等于边际收益等于长期平均成本的最低值。() 在计算长期资金的个别成本时，如果证券发行成本忽略不计，那么留存收益成本等于（　）。 在计算长期资金的个别成本时，如果证券发行成本忽略不计，那么留存收益成本等于()。 边际收益等于边际成本时，企业的正常利润达到最大化。