主要是根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是（）

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为(  )。 由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的（ ）。 群体决策法中，决策人员的来源有() 定量预测主要依靠人的观察分析能力，借助人的经验和判断能力对事物未来表现的性质进行推测和判断。 在（）中，审计人员完全根据自己的实际经验和判断能力确定样本规模和评价样本结果。 根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是（ ）。 “直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。 由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的()。 决策者依据自己的经验和能力进行的决策方法为（） （）方法的质量取决于决策者对运输车辆、客户地理位置与交通路线情况的掌握程度和决策者的分析判断能力与经验。 ()主要依靠预测人员所掌握的信息、经验和综合判断能力，预测市场未来的状况和发展趋势。 领导者在进行决策过程中应具备足够的判断能力、决策能力以及决策魄力。因此，为了决策的保险起见，领导者不能破坏现有的决策规则，任何情况下都不能打破现有规则。 风险评价的定性评价是根据人的经验和判断能力对生产工艺、设备、环境、人员、管理等方面的状况进行评价（） 财务决策的经验判断法主要包括（ ）。 火灾风险评估中，依靠人的观察分析能力，借助经验和判断能力进行的评估称为()。 定性预测方法主要依赖预测人员的经验、知识和综合分析判断能力，往往具有不确定性。 定性预测方法主要依赖预测人员的经验、知识和综合分析判断能力，往往具有不确定性（） “哪些人可以影响决策人？”这主要是指要关注客户方面的问题（） 行为经济学主要将直觉系统进行决策和判断的表现形式归纳为哪两种？ “营销决策人员、营销主管人员、营销员”是根据（　）划分的。