单选题

下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。

A. 由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力
B. 会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力
C. 会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力
D. 会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

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会计师事务所可以通过下列()途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力 会计师事务所采取的途径中不能提高人员素质和胜任能力的是( )。 下列有关专业胜任能力的说法中,错误的是()。 下列有关人口素质的表述,哪项是错误的?( )(2013年真题) 下列有关专家的胜任能力、专业素质和客观性的说法中,不正确的是() 在专业技术岗位胜任人员素质模型中,胜任智能属于显性素质,创新思维、工作品质属于隐性素质。() 国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训,提高旅游从业人员素质。 下列有关的审计报告中提及相关人员的说法中,错误的是() 相关人员在信息披露工作中应当履行相应的职责,下列有关相关人员职责的表述中,符合法律规定的有()。 下列有关在审计报告中提及相关人员的说法中,错误的是()。 下列有关在审计报告中提及相关人员的说法中,错误的是( )。 下列有关在审计报告中提及相关人员的说法中,错误的是(  )。 以下有关专家胜任能力、专业素质和客观性相关的说法中,正确的是(  )。 以下有关专家胜任能力、专业素质和客观性相关的说法中,正确的是( )。 以下有关专家胜任能力、专业素质和客观性相关的说法中,正确的是() 下列有关盈利能力分析和发展能力分析的有关说法中,错误的是( )。 下列有关盈利能力分析和发展能力分析的说法中,错误的是( )。 以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述? 科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜任人员队伍,有赖于依托科学的专业技术人员素质模型,对专业技术岗位胜任人员素质进行正确分析,构建科学的专业技术岗位胜任人员素质模型,对专业技术岗位胜任力管理具有重要意义。() (2015年)下列有关在审计报告中提及相关人员的说法中,错误的是( )。
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