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培训项目设计工作主要由专门从事培训项目设计工作的人力资源管理专家或人员负责,这有助于增强培训项目的可操作性,完善培训项目。培训项目设计的依据不包括()
单选题
培训项目设计工作主要由专门从事培训项目设计工作的人力资源管理专家或人员负责,这有助于增强培训项目的可操作性,完善培训项目。培训项目设计的依据不包括()
A. A明确接受培训的岗位
B. B分析培训岗位的培训需求
C. C明确岗位培训的目标
D. D明确岗位培训的时间
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