单选题

培训项目设计工作主要由专门从事培训项目设计工作的人力资源管理专家或人员负责,这有助于增强培训项目的可操作性,完善培训项目。培训项目设计的依据不包括()

A. A明确接受培训的岗位
B. B分析培训岗位的培训需求
C. C明确岗位培训的目标
D. D明确岗位培训的时间

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培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。 培训项目流程实施过程中,培训服务环节的工作主要是()。 从事设计工作的必备的素质有() 从事设计工作需要的素质包括()。 建设项目的设计工作包括下列哪些阶段()。 建设项目的设计工作,其工作流程一般为()。 制药工程项目的设计包括三个阶段(),设计工作阶段和()。 海道测量技术设计过程中,属于项目设计工作内容的有()。 海洋测量技术设计过程中,属于项目设计工作内容的有(  )。 培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。 项目监理机构的组织结构设计工作内容包括(  )。 项目监理机构的组织结构设计工作内容包括() 项目监理机构控制设计进度时,在设计工作开始之前应审查设计单位编制的() 压力容器设计许可条件,应当具有专门的设计工作机构、场所() 统计工作对教育培训工作的作用主要表现在()。 基坑工程设计应规定其设计工作年限,且设计工作年限不应小于()。 项目监理机构的组织结构设计工作包括(  )。 在我国,重大项目的设计工作不包括( )阶段。 房地产开发项目工程勘察设计工作程序应包括() 设计工作的总包人和分包人,就分包的设计项目向招标人承担()
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