当企业的战略变革遇到阻力时，企业在管理方式上的策略有（ ）。

（2012年）企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。 董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于（ ）。 董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于（ ）。 企业战略变革的外部动因是 企业战略变革的动因有哪些？ 简述企业战略变革的主要任务。 企业战略变革的主要任务有（　）。 企业战略变革的主要任务包括()。 企业战略变革的主要任务包括（） 当组织变革遇到阻力时，最好的方式就是把这些阻力完全消除。（） 在企业战略体系中，竞争战略主要包括的具体战略有（） 新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（） 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是(　　)。 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。 关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。 关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（） 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。