小张原是某事业单位的工作人员，因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤，受到刑事处罚，拘役数月，并被单位解聘。在2017年公务员招考中，小张报考了本市城管局执法岗位，但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况，通过了资格审查。小张没有认真复习备考，考试中请朋友替考，被监考人员当场发现。 问题: (1) 小张违反了公务员考试录用的哪些规定? (2) 对小张应给予什么样的处分?

张某是某事业单位的工作人员，在工作期间旷工20个工作日，根据规定，事业单位可以将张某辞退（） 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除小李聘用合同（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除与小李聘用合同（） 给予事业单位工作人员处分，应当（）。 事业单位工作人员的工资应与( ) 事业单位工作人员培训包括（）。 事业单位工作人员工资包括（） 事业单位工作人员处分分为（）。 事业单位工作人员重点考核（  ）。 国家对事业单位工作人员实行（）。 事业单位工作人员的工资包括 事业单位工作人员按岗位分为( )。 国家对事业单位工作人员实行（） 给予事业单位工作人员处分，应当（） 事业单位工作人员可以进行交流（） 事业单位工作人员工资包含（）