关于经营者年薪制的说法，错误的（）。
A. 年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
B. 年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C. 年薪制可以有基本薪酬
D. 年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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经营者年薪制的结构模式说法错误的是（ ）。
经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（）
下列选项中，关于经营者年薪制的说法，正确的是()。
关于经营者年薪制的表述，正确的是（）。
关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
经营者年薪制的职能包括（）。
简述经营者年薪制的本质。
经营者年薪制的职能包括（）。
说明经营者年薪制的含义。
简述经营者年薪制的职能。
说明经营者年薪制的含义
简述经营者年薪制的职能
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的构成要素包括()。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
下列属于经营者年薪制特点的是（）。
