(2017年5月)在( )的情况下,调解委员会制作调解协议书。

企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（） 简述劳动争议调解委员会的调解程序。[2015年5月二级真题] 甲与乙因返还借款问题发生纠纷，后经村人民调解委员会调解，双方达成协议。协议约定，乙于调解协议达成后1个月内返还甲借款800元。人民调解委员会就此制作了调解书，并将调解书送交给甲、乙二人。1个月之后，乙未按该调解书履行义务。在此种情况下，甲怎么办（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 　　企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（　）组成。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表：（）代表：（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，人民调解委员会应坚持调解。 当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，人民调解委员会应坚持调解（） 下列关于人民调解委员会制度的说法，正确的有()。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成 根据《人民调解委员会组织条例》，人民调解委员会是（）。 甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。 经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，再次由人民调解委员会调解。 经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，再次由人民调解委员会调解（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。() 如调解委员会调解失败，解决的办法有（　　）。[2017年真题] 简述劳动争议调解委员会的调解程序。 人民调解委员会支持（）参与调解。