单选题

下列选项中,关于工作投入度的说法,错误的是()。

A. 工作投入度是一种工作态度指标
B. 工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与的程度
C. 工作投入度主要体现了个体与组织之间的关系
D. 工作投入度主要反映了个体与工作或岗位之间的关系

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下列选项中关于个案工作说法错误的是( )。 下列选项中,关于信度和效度的说法,错误的是()。 关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有() 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述,错误的是()。 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是() 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是(  )。[2009年真题] 下列选项中,关于工作设计方法的说法,错误的是( ) 。 下列选项中,关于工作设计方法的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于工作设计方法的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于工作分析方法的说法,错误的是( )。 下列选项中关于社会工作的说法错误的是()。 下列选项中关于社会工作的说法错误的是( ) 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺,下列说法正确的有() 下列选项中,关于工作丰富化的说法,错误的是()。 关于社区工作的实践原则,下列选项中说法错误的是()。 关于社区工作的实践原则,下列选项中说法错误的是(  )。 下列选项中,关于工作满意度调查的说法,正确的有()。 下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。 下列关于选项中,说法错误的是(  )。 下列关于选项中,说法错误的是()。
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