企业应建立的安全承诺不包括（）

企业建立的安全承诺，应切合企业特点和实际，反映共同安全志向。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到(    ) 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是（ ） 《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008第5.1.1条规定：企业应建立包括、安全愿景、安全使命和等在内的安全承诺（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是（）。 客车驾驶员应向乘客进行安全承诺，承诺内容不包括（） 客车驾驶员应向乘客进行安全承诺，承诺内容不包括（）。 企业应建立、健全电气安全管理制度和台帐。制度中所规定的三图不包括（） 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合（）实践这种安全承诺。 企业职业安全健康方针的内容要满足三个承诺的要求，不包括在内的是（ ）。 企业建立的安全承诺，应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。 承诺产生法律效力应具备的条件不包括()。 企业建立企业年金制度的条件不包括（） 建立企业年金资格条件不包括（）。 企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到(　　)。 企业建立“四自主体”，不包括（）。 企业应建立劳动防护用品管理制度，该制度不包括()。 企业应加强对厂内机动车的安全管理，厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其内容可不包括（ ）。