登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(小学教育)
>
价值观辨析法常用的形式()。
多选题
价值观辨析法常用的形式()。
A. 两难问题法
B. 脑力激荡法
C. 相声表演
D. 小组讨论法
查看答案
该试题由用户918****45提供
查看答案人数:49755
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户918****45提供
查看答案人数:49756
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程()
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程()
在价值观多元且混乱的社会背景下产生,旨在帮助学生学会辨析自我的价值观的当代西方德育模式是()
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程。(2010年北京)()
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程。(2010年北京)()
职业价值观也叫()价值观
医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
罗克奇把价值观分为价值观
旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观()
()把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
企业价值观就是高层领导的价值观。()
亚洲价值观认为,西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观()
研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。
企业价值观是黑色价值观的时代是()
企业价值观的形成以价值观的()为前提。
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段
企业价值观的修正就是对原有价值观的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了