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米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
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米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
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罗克奇(Rokeach)提出的13种价值观中,“挑战”指的是()
价值观包括( )两种属性。
哪些属于终极价值观( )。
价值观包括内容和( )两种属性。
罗奇克把个体的价值观分为()。
罗克奇( Rokeach )提出的 13 种价值观中,“道德感”指的是:()
职业价值观也叫()价值观
价值观分为正确的与错误的两种:正确的价值观有利于整个社会系统步调一致,和谐融合;错误的价值观导致整个社会系统各行其是,分崩离析。区分正确价值观与错误价值观的根本标准是
中国大学MOOC: 消费价值观也是一种价值观。
不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
企业价值观就是高层领导的价值观。()
亚洲价值观认为,西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观()
定量研究和定性研究背后是两种价值观()
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。
企业价值观的形成以价值观的()为前提。
企业价值观是黑色价值观的时代是()
价值观的类型包括()
价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。
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