登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工岗位培训()以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主
主观题
员工岗位培训()以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主
查看答案
该试题由用户362****70提供
查看答案人数:36164
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户362****70提供
查看答案人数:36165
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《山东能源集团安全操作规程管理制度》规定,各工种的岗位操作规程要分别制定,并明确各工种、岗位对操作人员的()
起重机械应记录的管理制度有()。A安全技术操作规程B设备管理制度C日常检查管理制度D维护保养管理制度E定期报检管理制度F人员培训管理制度G交接班管理制度H事故报告和应急救援管理制度I技术档案管理制度
企业员工要认真学习和熟练掌握安全操作规程,自觉遵守安全生产管理制度,以岗位安全保障单位安全()
职业卫生管理制度和操作规程具体包括:()
安全操作规程不是特种设备安全管理制度。
安全操作规程不是特种设备安全管理制度()
文件包括质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证?()
管理制度、管理规定、操作规程每年至少评估一次()
通过安全生产管理制度、岗位安全操作规程或岗位告知卡等方式,对各类岗位的风险自控、隐患自查和自改自报、应急处置等安全职责做出具体规定()
药品GSP规定,质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证( )
建筑消防设施管理制度和操作规程应当由()制定。
安全生产管理制度和操作规程的内容应包括()
厨房安全用电管理制度,包括指定()、标示操作规程、定期检查等制度
特种设备单位应当建立岗位责任,隐患治理。应急救援等安全管理制度制定操作规程。保证特种设备安全运行()
特种设备单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救拔等安全管理制度,制定操作规程,保证特种设备安全运行()
根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》,应当结合岗位风险定期评估岗位操作规程,及时调整操作规程,做好岗位培训工作,确保岗位员工规范操作,有效管控所识别出的风险()
《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
各专业工种安全技术操作规程属于安全管理制度中的()。
企业员工要认真学习和熟练掌握安全操作规程,自觉遵守安全生产管理制度,以()保障单位安全。
特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定操作规程,保证特种设备安全运行。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了