单选题

企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括(  )。

A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 应聘申请表的发放

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在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。 在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。 说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘组织与实施步骤。 校园招聘工作流程不包括(  )。 校园招聘工作流程不包括(  )。 采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括(  )。 在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素? 在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素 企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。 要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。 要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括()。 采用校园上门招聘应关注的问题包括(  )。 采用校园上门招聘应关注的问题包括(  )。 企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。 多班制生产的组织,需要合理地处理好哪些问题? 校园招聘包括:校企合作、校园双选会、校园现场招聘会() 简述采用校园上门招聘时应关注的问题。 简述采用校园上门招聘时应关注的问题 组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。 企业履行社会责任应注意处理好的重要关系不包括(  )。
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