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文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响,一般包括( )
多选题
文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响,一般包括( )
A. 一般制度
B. 敬业精神
C. 特殊制度
D. 企业标志
E. 企业风俗
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企业文化包含制度文化、()文化和()文化。
企业文化包含制度文化、()文化和()文化
先进的企业文化应把企业职工的思想和( )放在首位。
最内层是企业精神文化层,包括( ),也称企业软文化。
企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,包括( ),也称企业硬文化。
研究某企业职工文化程度时,职工总人数是()
企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
矿山企业职工要求高中以上文化程度()
企业文化是在一定社会历史环境下,企业及企业职工在企业生产经营活动中逐渐形成的()、文化形式和()的总和。()
该企业职工中,有大学文化程度的人比高中文化程度的人少()
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和( )放在首位的。
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
企业文化的体系结构中层文化是指()。
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和( )放在首位的。
企业文化创新的因素,除了企业职工素质的提高、企业资本重组,还包括()
介于表层和深层之间的中层文化,主要表现在企业群体行为和企业制度上。这一文化层次是()
下列选项中,属于中层企业文化的是( )
制度文化可看作是企业文化中的()。
下列属于企业文化中制度文化的是()
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