（2017年真题）公司采用固定股利支付率政策时，考虑的理由通常是（　）。

某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配，确定的股利支付率20%。2010年销售收入为5000万元，税后净利润为600万元，按照固定股利支付率政策，该公司将要支付的股利为（）万元 采用固定股利支付率政策的原因有（） 采用固定股利支付率政策的原因有（ ）。 固定股利支付率政策是公司把每年净收益的某一固定比率作为固定的股利支付率，并长期按此比率支付股利的政策。() （2020年真题）根据“一鸟在手”股利理论，公司的股利政策应采用（　　）。 某公司长期以来用固定股利自负率政策进行股利分配，确定的股利支付率为40%。2014年税后净利润为2000万元，按照固定股利支付率政策，公司将要支付的股利为（）万元 固定股利支付率政策( ) 采用固定股利支付率政策，其结果可能有（）。 固定股利支付率政策对公司来讲，其好处有()。 若采用固定股利支付率政策，可能对公司产生的不利影响表现为()。 以上资料为例，采用固定股利支付率政策，计算2×12年度该公司分配的股利总额是（）万元 出于稳定收入考虑，股东最不赞成固定股利支付率政策（） 若该公司采用固定股利政策，2017年分配的现金股利为()万元。 公司保持2017年的股利支付率，则计算2018年应支付的股利； 公司保持2017年的股利支付率，则计算2018年应支付的股利 甲公司采用固定股利支付率政策，股利支付率50%，2014年甲公司每股收益2元。预期股利增长率4%，股权资本成本12%，期末每股净资产10元，没有优先股。2014年末甲公司的市净率为（　　）。 （2019年真题）甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10 000万元，2019年分配现金股利3 000万元。预计2019年净利润为12 000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额为8 000万元。　　要求：　　（1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。　　（2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。　　（3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债∶权益＝2：3，计算2019年净利润的股利支付率。　　（4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。　　（5）比较上述股利政策的优点和缺点。 下列选项中，属于固定股利政策优于固定股利支付率政策的是( )。 下列选项中，属于固定股利政策优于固定股利支付率政策的是（ ）。 （2010年真题）某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2009年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（　　）。