单选题

质量抽检合格率大于等于的,要求相应工作人员对不合格计量装置开展整改()

A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%

查看答案
该试题由用户324****17提供 查看答案人数:12076 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户324****17提供 查看答案人数:12077 如遇到问题请联系客服
热门试题
某电子元件合格率为99.73%,其不合格率为( )。 通信单元某一到货批次全检验收试验合格率大于或等于,即评定为该批次合格,并更换不合格产品() 工程质量等级评定分为合格和不合格,工程质量评分值大于或等于______分的为合格,小于______分的为不合格() 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。() 电话营销人员对外呼营销录音做到质检。复检由质检员对全量营销成功录音随机抽检方式,抽检比例不低于,要求合格率大于等于() 合格率=抽检数量/合格数量 某工厂产品的合格率为95%,抽检其中100件产品,没有发现不合格的。下列正确的说法是( )。 某工厂产品的合格率为95%,抽检其中100件产品,没有发现不合格的。下列正确的说法是( )。 安全质量检查时要求,对抽检工作面单体支柱的合格率至少不得低于()。 优良率=1-不合格率() 对事业单位工作人员年度考核中,工作人员被确认为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,确定为不合格() 合格质量界限AQL是可接受的过程平均不合格率的界限:当检验批的质量低于AOL时,则认为这批产品合格,否则为不合格。() 检验科对各车间包装产品重量抽检不合格时,有权建议对相应车间给予()元/次的经济处罚。连续三次重量抽检不合格的,事业部对包装人员给予()处理。 检验科对各车间包装产品重量抽检不合格时,有权建议对相应车间给予()元/次的经济处罚。连续三次重量抽检不合格的,事业部对包装人员给予()处理 评价结果等级分为:优秀、良好、合格、不合格四档,优秀率不超过%,不合格率不低于5%() 目前,事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级,即优秀、合格、不合格() 直螺纹套筒合格率要求:连接套筒或锁母的抽检合格率应不小于() 视频评价结果等级分为:优秀、良好、合格、不合格四档,优秀率不超过10%,不合格率不低于() 中标批次合格率、到货批次不合格率、全检验收合格率的统计周期是在公司系统定期滚动累进统计,按报送() 发现因工作失职,导致不合格青年征集入伍或合格青年被淘汰的追究征兵工作人员责任。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位