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( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]
单选题
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]
A. 组织结构分析
B. 组织机构调整
C. 组织结构整合
D. 组织机构重整
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以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是( )。
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是( )。
相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。
企业再造是一种渐变式的变革理论()
两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。
激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式,这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的,并且变革过程非常快。
两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?( )
激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式, 这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的,并且变革过程非常快。
企业组织结构变革的方式包括( )。
企业组织结构变革的方式包括()
组织发展实质上也是一种组织变革,只不过是一种动态的组织变革。
渐进式变革通常是一种()的变革。
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
A企业与B企业两家合并,这属于企业组织结构变革的( )变革方式。
企业组织结构变革的方式不包括()。
企业流程重组是一种(),一种经营变革的理念。
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括( )。
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括()
直线职能制组织结构是当前最常用的一种组织结构。
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