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萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
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萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
A. 探索阶段
B. 建立阶段
C. 成长阶段
D. 建立阶段
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美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()
主要通过学习进行自我考察,角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段()
主要通过学习进行自我考察,角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段( )
根据Super的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的迷茫阶段。
根据施恩的职业生涯发展阶段理论
职业生涯发展阶段理论主要有()。
格林豪斯的职业生涯发展阶段理论
施恩的职业生涯发展理论中,对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是()。
职业生涯发展理论
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
依据萨伯的观点,职业生涯建立阶段最显著的角色是:( )
职业生涯发展中主要阶段是()
职业生涯发展中主要阶段是()
以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。
认同并建立起自我概念,对职业的好奇心占主导地位,并逐步有意识地培养职业能力,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段()
认同并建立起自我概念,对职业的好奇心占主导地位,并逐步有意识地培养职业能力,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段( )
简述个人职业生涯发展的阶段。
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