员工责质测评的类型主要有( )。

员工培训的类型主要有（） 岩质边坡破坏类型主要有（）、（）、（）、（）。 心理测评的内容主要有（） 什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？ 人事测评结果的描述方法主要有（） 领导效能测评的方法主要有哪些？ 等级保护测评准则的作用，主要有（）。 对个人问责的方式主要有（） 对单位问责的方式主要有（） 案件内部问责的方式主要有（） 西方国家的问责形式主要有（） 员工招聘原因主要有（　）。 创新类型主要有( )。 质性研究方法主要有（ ? ?）。 燃烧类型主要有几种类型（） 素质测评的功能主要有以下三种，即（）、（）、（）。 员工培训的方式主要有 激励员工的方式主要有()。 组织主要有哪些类型？ 结案的类型主要有( )。