下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是（　　）。

美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。 美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为（） 最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（） 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 法约尔是美国著名管理学家 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 目标管理的概念是由美国的管理学家()最先提出的 目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家（）提出的。 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（） 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 美国管理学家巴纳德的代表作是（） 美国管理学家甘特的贡献是（）和（）。