单选题

柜员序列员工的等级管理坚持的原则,重视柜员序列员工的道德素质、专业知识与工作能力评价,等级评定与综合素质考核相挂钩()

A. 以技能提升为导向,以业务办理为中心
B. 以能力素质为导向,以业务办理为中心
C. 以能力素质为导向,以客户服务为中心
D. 以客户服务为导向,以能力素质为中心

查看答案
该试题由用户478****50提供 查看答案人数:48385 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户478****50提供 查看答案人数:48386 如遇到问题请联系客服
热门试题
发展党员工作坚持原则和原则,成熟一个,发展一个 柜员代码实行制,不因柜员工作调动而变动() 新建柜员时,应先为柜员维护角色关系,再新建员工资料和柜员资料() 柜员制模式下对柜员工作要求说法正确的有()。 柜员制模式下对柜员工作要求说法正确的有()。 我行关注员工职业发展,期待与员工共同成长,为员工提供了多元化的职业发展通道:管理序列和行政序列,每一通道都有不同层级的岗位() ()本公司运营序列员工或亲友包括 自动柜员机现金必须坚持“()”的管理原则。 自动柜员机现金必须坚持的管理原则() 全行员工序列管理工作的牵头部门是() 柜员现金收付应坚持“,,”的原则() 行政序列人员的职级,根据员工的()进行调整 柜员调动成功后,系统将柜员状态重置为,需经员工管理员启用后,才能进行业务操作() 我行一个员工可以有柜员号() 新一代柜员日结画面,需点击员工渠道下的“柜员日结”() 柜员工作区域必须相互隔离,柜员不得将等个人物品带入工作区域() 会展场馆要特别重视员工的招募情况,在招募时为了保证员工的质量,应严格坚持()原则。 代发工资个人竞赛中准入条件为客户经理序列新增代发有效零售客户人、柜员序列新增人() 非柜员岗位人员的员工号不得绑定柜员卡,但可通过员工号或任何其他介质进入核心业务系统办理业务() 各岗位序列员工因个人原因调动时,不保留其在原单位各序列职位的待遇()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位