依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（） (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是（ ）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位 2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（ ）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受（ ）产假。 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天 根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是（）