评价的第一步是确定评价目的，评价目的主要涉及问题有 ()

动态评价评价目的是（） 战略控制与评价的第一步是（） 供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面 教育评价的一般步骤是：“确定并分析评价目标，制定评价方案，做好评价的准备工作”----“选择评价开始时间”----“分析评价信息，（）”----“根据评价结论，提出改善评价对象行为，达到预期目标”。 评价范围的定义一般是由评价目的所决定，评价责任一般是由评价目的和（）所决定。 合作伙伴综合评价的第一步是（ ） 物流综合系统评价工作的第一步是（） 工作岗位评价的步骤中，第一步是（） （）是程序化交易模型评价的第一步 在具体的职位评价环节中，第一步是（） 动态评价评价目的是什么？ 教育评价的一般步骤中，第一步是( ) 评价应建立评价目标多元、（）的评价体系 教育评价目的是：() 旅游环境质量现状评价程序的第一步是() 环境风险评价工作程序的第一步骤是( )。 《变电评价管理规定》：年度状态评价目的是（ ）。 评价范围与委托评价单位需要达到的目的密切相关，但安全评价必须考虑评价系统的（），所以评价范围的确定要将评价目的与涉及系统一并考虑 评价的步骤有以下几步，请按照正确的顺序进行排序（）a数据采集及计算b确定指标体系c确定评价目的和途径d确定权重值e确定服务类别 年度状态评价目的是（）。