单选题

门店人员招聘的程序中录用决策是有关部门主要了解人员的()

A. 家庭背景
B. 身体状况
C. 能力和潜力
D. 薪水高低

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招聘警务辅助人员,应当经过报名、考试、考察程序,择优录用() 某公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在该公司与被录用人员丁某订立的劳动合同中,下列符合《劳动合同法》规定的有()。 公关从业人员需要了解和熟悉的有关法律、法规主要包括()。 在员工招聘中,对未被录用人员,应()。 2010年甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦某订立的劳动合同中,不符合劳动法规定的有( ) 下列选项属于人员录用的主要决策模式的是( )。 录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的__和__进行评价的过程 人力资源配置标准主要包括人员招聘录用标准和() 警务辅助人员招聘应当遵循 的原则,统一招聘标准和程序,明确招聘岗位,严格选拔录用() 招聘录用的正确程序为()(1)人力需求诊断(2)定制招聘计划(3)招聘测试与面试(4)发布招聘信息(5)试用员工上岗试用(6)录用人员岗前培训 2011年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中,下列情形中不符合《劳动合同法》规定的有() 企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。() 只有应急人员需要了解应急处置程序,参加应急演练,接受应急培训() 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘工作要做到公开、公开、公开,接受社会及有关部门的监督() 不属于人员招聘与录用的原则() 会计凭证的传递是指(),在单位内部有关部门和人员之间的传递程序。 会计凭证的传递是指(),在单位内部有关部门及人员之间的传递程序。 会计凭证的传递,是指( )在单位内部有关部门和人员之间的传递程序。 会计凭证的传递,是指(),在单位内部有关部门及人员之间的传递程序 会计凭证的传递,是指()在单位内部有关部门和人员之间的传递程序
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