直线领导应就培训需求与直线下属进行沟通，使其清楚地了解岗位要求的HSE能力及自己的知识、能力与岗位要求之间的差距（）

直线领导应保证（），并提供培训后在岗的辅导 直线领导应定期对在岗员工进行能力（），根据评估结果对培训效果进行验证和反馈。 直线领导应定期对在岗员工进行能力（），根据评估结果对培训效果进行验证和反馈 制定员工个人培训计划时直线领导应：与其（），取得共识 （）能够清楚地显示了网站的整体结构。 钢筋直线下料长度的计算与钢筋（）有关 “把问题清楚地写下，就已经解决了一半”是哪个管理学法则的观点？ 滑雪直线下滑时眼神应注视哪里不易摔倒（） 企业每年应对岗位培训需求进行评估，根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵，并与下属员工沟通。 企业每年应对岗位培训需求进行评估，根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵，并与下属员工沟通（） 管道安装图应完整清楚地反映各路管道的位置（） 在进行用户体验设计时首先必须明确清楚地知道（） （　　）清楚地描述了测试各阶段和开发各阶段的对应关系 （ ）清楚地描述了测试各阶段和开发各阶段的对应关系。 一个领导者可以自由地选择上级和下属进行沟通。 作业人员应先确定直线杆分支横担位置，应在距直线横担准线下方mm处划印（） 作业人员应先确定直线杆分支横担位置,应在距直线横担准线下方()cm处划印。 ( ) 从授权的过程来看，向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指（）。 培训需求的编制要考虑业务与安全的相关程度，基层直线监督，安全人员属于（） 关于直线经理对员工进行培训与开发的说法正确的有（ ）。