单选题

劳务报酬不能采用的方式是(      )。

A. 固定劳务报酬(含管理费)
B. 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C. 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
D. 约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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劳务报酬可以采用以下方式中的()。 采用()方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算()。 不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是( )。 劳务报酬不采用( ) 采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。 劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中(      )。 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,下列属于劳务报酬所采用的方式的是(  )。 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214,属于劳务报酬所采用的方式的是()。 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于劳务报酬所采用的方式的是()。 下列不属于劳务报酬计算方式的是() 采用变动劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。() 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。() 采用变动劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量() 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)的规定,不属于劳务报酬采用方式的是()。 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。
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