登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是()。
单选题
测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是()。
A. 智能素质
B. 技能素质
C. 品德素质
D. 文化素质
查看答案
该试题由用户779****37提供
查看答案人数:6825
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户779****37提供
查看答案人数:6826
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。[2014年11月二级真题]
心理素质处于素质结构的()
心理素质处于素质结构的()
以下对潜在任职人员的心理素质概括不正确的描述是()。
员工测评标准体系的横向结构,可以概括为()。
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和()
学生素质,包括生理素质、心理素质和科学文化素质,其中心理素质在个体素质中处于核心地位,心理素质制约着其他素质的形成和发展()
学生素质,包括生理素质、心理素质和科学文化素质,其中心理素质在个体素质中处于核心地位,心理素质制约着其他素质的形成和发展()
员工测评标准体系的纵向结构,注重测评素质的哪些方面()。
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()
素质测评标准体系
教师心理素质可分为一般心理素质和职业心理素质()
测评标准体系的横向结构,可以概括为( )三个方面。
测评标准体系的横向结构中属于工作绩效要素的是( )。
人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评,目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力,因此,它具有()性特点。
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )。
创业者应具备的心理素质有()①独立、自主的心理素质②善于交流、合作的心理素质③敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质④克服盲目冲动的心理素质
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了