鉴定点是考核命题的直接依据

职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：命题的理论依据、命题的技术要求、命题的实施方案。 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：命题的理论依据、命题的技术要求、命题的实施方案（） （）是教材编写、教学、评价和考试命题的直接依据 定点医药机构实行年度考核制度。考核结果作为（）的重要依据 “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。 鉴定点的内容包括（）。 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（） 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（） 职业技能鉴定命题类型包括（）。 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库 命题是习作的发端，有了命题才能进入习作，命题是学生习作的依据 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平 职业技能鉴定命题质量评价包括（）。 国家职业技能鉴定题库是由原（）组织各方面专家依据职业技能鉴定命题理论和题库建设技术开发的、用于全国职业技能鉴定的统一题库 鉴定点是操作技能各个具体要素（）表述。