关于人力资源预测的说法,哪些是正确的（）

下列关于人力资源预测的说法，不正确的是() 下列关于人力资源预测的说法不正确的是（　　）。 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。 关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是（）。 下列关于人力资源预测方法的说法正确的有（ ）。 下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（　　）。 关于人力资源规划中的人员预测,下列说法正确的是()。 以下关于人力资源预测的说法，不正确的是（）。 下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。 下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（）。 以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。 下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是() 以下关于企业人力资源预测的说法,哪项是正确的（） 下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（） 关于人力资源规划中的人员预测，下列说法正确的是( )。 关于人力资源预测的说法，错误的是（） 关于人力资源预测的说法错误的是（）。 从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。()