一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的( )。

一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力是福利计划应具有的（） 最大限度地去解决信息不对称问题,从而能够最大限度地解决金融交易中的()问题。 能够实现客运工作标准的要求,能够最大限度地满足旅客旅行中的心理需要,体现客运服务的 监理规划应最大限度地满足（）的合理要求。 岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。 以市场需求为依据，最大限度地满足（）的需要 （ ）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。 （）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。 强制保险能够最大限度地分散风险的原因是（）。 为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性，领导应该最大限度地满足下属的物质需求。 第欧根尼强调最大限度地()。 实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能. 在福利的评价与反馈中，一套好的员工福利计划应具有的特征有（ ）。 渠道战略的实施要最大限度地满足顾客期望，顾客期望包括（）。 通信生产的目的是最大限度地满足社会企业的通信需要。（） 通信生产的目的是最大限度地满足社会企业的通信需要（） 电气控制电路设计应最大限度地满足()的要求。 电气控制电路设计应最大限度地满足（）的要求。 员工应该主动了解顾客的（），认真聆听顾客的要求、意见和建议，最大限度地满足顾客的合理需求。 运钞车到达终点时应当最大限度地靠近（）停放。