王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老

新参加工作的职工从参加工作的第（）个月开始缴存住房公积金 未满16周岁参加工作的，如何认定其参加工作时间 新参加工作的职工从参加工作的第( )个月开始缴存住房公积金。 案例分析题审计局要提拔一批干部，具体情况如下：(1)李月，副主任科员，连续4年考核为称职，参加工作8年，大学文化。(2)王辉，副处长3年，连续2年考核为优秀，参加工作15年，大学文化。(3)赵军，新调入的赵副局长的侄子，割处长3年，连续3年考核为称职，参加工作16年,大学文化。(4)张克，副处长4年，去年考核基本称职，参加工作20年，大学文化。(5)吴军，主任科员1年，连续2年考核为称职，参加工作6年，大学文化。请你根据相关规定，指出哪些人具有职务晋升的资格。 小李经朋友介绍到某企业工作， 一个月试用期后， 与企业签订了一年的劳动合同。自（）起，小李与该企业建立了劳动关系。 新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得__后方可参加工作（） 辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作，截至2012年4月30日，工龄津贴是（）元/月。 1996年1月1日及以后参加工作，到达退休年龄但缴费年限累计不满（）年的人员不发给基本养老金 新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金？ 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，工作后不必再进行健康检查（） 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，工作后不必再进行健康检查。 假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金，计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8％，企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定，工作时间小于5年，对企业缴费积累额的既得权益为0；工作时间5年至10年，对企业缴费积累额的既得权益为50％；工作时间10年以上，对企业缴费积累额的既得权益为100％。假设王某20 假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金，计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8％，企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定，工作时间小于5年，对企业缴费积累额的既得权益为0；工作时间5年至10年，对企业缴费积累额的既得权益为50％；工作时间10年以上，对企业缴费积累额的既得权益为100％。假设王某20 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。 临时性参加工作的食品生产经营人员无须健康检夜，可以直接参加工作。（) 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过信息安全知识教育后，方可参加工作。 食品生产经营人员（）必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得（）后方可参加工作 参加工作时，以其初次参加工作时县级以上审批时间作为认定依据进行认定工作时间（） 陈女士1998年参加工作，依照《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，她应该属于()。 无论1997年12月31日参加工作的人员，还是1998年1月1日参加工作的人员，其计发的月数都可以从（）查得