招聘申请表的特点包括（　　）。

关于招聘申请表，说法正确的有（） 招聘申请表是由单位设计，包含了工作岗位所需信息的一种初级筛选表，其特点不包括（） 招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。 招聘申请表的内容， 主要根据（ ） 来确定。 (2018年5月)应聘申请表的特点不包括（ ） 下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是（　　）。 用电申请表包括（）。 (2015年5月)关于招聘申请表的说法正确的是()。 招聘申请表一般由招聘单位的（　）设计，应聘人员在求职时自己填写。 招聘申请表一般包括六项内容,即个人基本情况、求职岗位情况（） 索赔申请表中，不包括（ ）。 索赔申请表中，不包括（ ）。 工伤认定申请表应当包括（　　）。 工伤认定申请表应当包括（） 索赔申请表中，不包括（ ）。 工伤认定申请表应当包括() 工伤认定申请表应当包括（） 在招聘的初选“阶段”，审查申请表时，您认为应该注意哪些问题？ 以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是（）