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就业歧视的判定原则包括()
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就业歧视的判定原则包括()
A. 是否与人身健康相关
B. 是否与个人先赋条件有关
C. 是否与工作能力相关
D. 是否与公民基本权利有关
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劳动者就业遵循权利平等原则,不因年龄不同而受歧视()
属于就业歧视的是( )。
属于就业歧视的是()
属于就业歧视的是()
下列属于就业歧视的是()。
简述禁止就业歧视的内容
论维护公平就业,禁止就业歧视的意义和主要措施。
我国的就业歧视现象有哪些?
非歧视原则是WTO最重要的原则,它包括()
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
对传染病病原携带者的就业歧视(学理上双称健康歧视)主要是指()歧视和艾滋病歧视
各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中( )的体现。
促进就业的原则包括()。
促进就业的原则包括( )。
劳动就业中的歧视主要表现为( )。
劳动者就业,不因()不同而受歧视。
劳动者就业,不因()不同而受歧视。
哪项不是就业间接歧视的界定主要要素()
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。
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