根据劳动合同法律制度的规定，下列关于最低工资的表述中，正确的有（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。 根据劳动合同法律制度的规定，企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为（） 李某与甲公司签订劳动合同，约定试用期满月工资 6000 元。已知，当地月最低工资标准为 2600 元，甲公司上年度该职位月平均工资 4500 元。根据劳动合同法律制度的规定，李某试用期最低工资为（） 李某与甲公司签订劳动合同，约定试用期满月工资 6000 元。已知，当地月最低工资标准为 2600 元，甲公司上年度该职位月平均工资 4500 元。根据劳动合同法律制度的规定，李某试用期最低工资为（ ）。 最低工资法律制度 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。 （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（    ）。 根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）