根据事业单位分类改革，事业单位分为（）

根据事业单位改革精神，按照事业单位的功能和特点，划分为三大类别，即行使行政职能的事业单位、（）从事生产经营活动的事业单位，实施相应的改革和管理。 分类推进事业单位改革的核心是（）。 分类推进事业单位改革的目的是（）。 分类推进事业单位改革的基础是（）。 无论如何推进事业单位改革，都要回归事业单位本位，即坚持事业单位的本质属性—（） 事业单位分类改革要以深化体制机制改革为基础（） 专技天下: 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。 “十二五”时期，加快推进事业单位分类改革，应按照()的要求，积极稳妥推进科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位分类改革。 事业单位按社会功能进行分类，可将事业单位划分为（） 事业单位分类改革主要以促进公益事业发展为目标（） 分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和（）。 事业单位可以分类为行政型事业单位、公益型事业单位和企业型事业单位，而公益型事业单位又可进一步细分为纯公益类、准公益类两类。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 对事业单位分类改革的基本要求是（  ）。 事业单位分类改革的基本原则是（  ）。 事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，允许（） 事业单位改革的目标是（ ） 事业单位改革的目标是（） 2012年4月，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布，分类推进事业单位改革的目的是（ ）。