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部门管理者要正确地指挥下属开展具体工作,就必须首先了解本部门的
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部门管理者要正确地指挥下属开展具体工作,就必须首先了解本部门的
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管理者直接有效管理和指挥下属人员的数量称为()。
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
( )是指一个管理者直接指挥的下属人员数。
企业要顺利开展成本管理并实现成本管理目标,就必须做好以下工作()
人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()
管理者在开展计划工作之前,必须做好科学预测工作。这是为了()
一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是()
下列哪些选项属于信贷管理部门具体工作范畴?()
要先避免多头领导和多头指挥,就必须做好下列哪项工作()
C语言源程序要正确地运行,必须有
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
作为管理者,必须了解自己及下属的个性特质。
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是(? )
政府要调控经济,就必须及时、有效地开展价格监测工作,掌握充分的市场价格信息,包括()
管理者直接指导下属工作的职权是()
管理者直接指导下属工作的职权是()
要正确地对待传统,首先要有一个()的态度
各级机构信贷部门作为征信管理部门负责的具体工作包括()
管理者的特征是在组织中指挥他人完成具体任务的人。
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