用于奖励的考评应重点考评（　　）。

态度考评的重点是（）。 态度考评的重点是( )。 态度考评的重点是( ) 考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。 对()的考评适用于360度或180度考评。 对（）的考评适用于360度或180度考评 在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。 在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论（） 考评机构应组织（）名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评 在绩效考评方案下发之后，要及时组织开展绩效考评政策宣讲和培训，向考评对象讲解考评政策导向、考评重点、配套挂钩政策等，提高考评对象对考评政策的理解和把握能力，以及对下考核传导的政策转化能力（） 考评机构应组织（）名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。 下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的（） 态度考评的重点是（）等。 重点城市行考核属于战略考评（） 态度考评的重点不包括（　　）等。 （　）不是用于培训的考评 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 在职业技能鉴定考评过程中，考评人员应（）各自负责的考评任务。 绩效考评结果应定期向全体考评对象进行通报，以促进考评对象改善经营绩效（） 附加考评应针对引发附加考评的原因进行。在考评中发现有严重问题的可扩大考评范围直至实施全面考评。