对因企业作出开除决定引起的争议，适用（）的原则。

曾在2008，2010两度获得中国首善称号，以高调行善引起争议的企业家是谁 因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。 因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围（） 租金调整时可能引起争议而诉诸于法律所带来的风险属于（） 1911年，泰罗发表了他最著名、也最引起争议的著作是( ) 汽车置换中一个最重要、最容易引起争议的问题就是（）问题。 租金调整时可能引起争议而诉诸于法律所带来的风险属于（  ）。 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和 （ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证 因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议（　　）负举证责任。 租金调整时可能会引起争议而诉诸于法律所带来的风险属于（　） 。 贾平凹进入九十年代引起争议的长篇小说是《浮躁》 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位（） 因用人单位作出的开除.除名.辞退.解除劳动合同.减少劳动报酬.计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负责举证。 租金调整时可能会引起争议而诉诸法律带来的风险属于收益现金风险。() 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，由谁承担举证责任（） 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（  ）负举证责任。