金库岗位设置未遵循“（）”原则或管库员担任BoEing系统库房现金账账务记账员的，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。

金库管库员离职或岗位变动交接时，须需由（）全过程监交。 每日营业终了，管库员必须碰库，与记账员进行双向核对，确保金库保管实物与VMS系统库存余额、票面、券别，BoEing系统账务余额、票面、券别核对相符（） 未设置金库的纯零售营业网点可不设专人担任库管员，04、05库管员卡可设置为（），负责机构间现金、重空的调拨工作。 （）岗位设置未遵循“管库与守库相分离，管库与资金调拨及记账相分离”原则，造成不良后果的，给予警告至记过处分。 金库岗位设置中管库岗可以兼职解款岗、调拨岗（） 原则上冠字号码系统业务员角色由营业室经理或库管员担任，每个营业网点最多设置2个（） 风险经理检查金库人员岗位设置，应审查管库员的员工行为排查结果是否有不良行为，检查管库员轮岗文字记录，查看管库员是否按规定轮岗，在ABIS系统中看管库员是否有柜员号。 风险经理检查金库人员岗位设置，应审查管库员的员工行为排查结果是否有不良行为，检查管库员轮岗文字记录，查看管库员是否按规定轮岗，在ABIS系统中看管库员是否有柜员号（） 金库管库员的任职年限最长不得超过，金库解款员、清点员的任职年限原则上为（） 中心金库管库员管库工作应做到（） 金库负责人不得兼任库管员，库管员可以参与守库（） 金库应至少配备正式管库员二名，预备管库员二名。管库员连续在岗满年后应调离原岗位，公司对其进行离岗稽核（） 员工工作岗位调整应遵循原则（） 根据光大银行出纳制度，每个金库应配备（）库管员，库管员须由政治可靠、责任心强、熟悉业务的人员担任。 营业机构向中心金库或分金库缴存现金，库管员应（）向对应的金库预约缴款。 金库应当配备金库主任、专职管库员、守库员、专职监交人员等。金库规模较大的由大队大队长兼任金库主任。根据金库规模和业务需要增设1-2名金库副主任等其他岗位人员（） 金库机械锁钥匙坚持分管分持、平行交接原则，由（两名管库员）或（）与其中一名管库员各持一把。 金库实行双人管库制度，管库员必须坚持（）、同锁库。 金库非营业时间，系统应设为禁用所有管库员密钥（） 库房管理必须坚持“（）”的原则。中心金库和支行金库管库员不得兼任（）岗和（）岗。