下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是（）。

总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。 劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。 实行总分包的工程，分包应按照分包合同约定对其分包工程的质量向总包单位负责，总包单位与分包单（） 在下列管理中，属于总包单位劳务管理基础的是 劳务分包企业有下列行为( )，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。 实行总分包的工程，分包应按照分包合同约定对其分包工程的质量向总包单位负责，总包单位与分包单位对分包工程的质量承担（　　）。 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（） 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（） 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作（） 总包不负责向分包单位发放规范或图集。（） 分包单位根据总包劳务管理员或项目预算员审核确认的《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》，结合单价标准，结算出每个工人每月“应发工资”（） 总包单位应督促检查各分包单位编制施工现场安全资料。分包单位负责其分包范围内施工现场安全资料的编制、收集和整理，向建设单位提供备案。() 专业分包工程，应先由专业承包单位编制，（）审批后报总包单位审核备案。 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）。 总包单位依法将建设工程分包时，分包工程发生的质量问题，应由总包单位与分包单位承担（）责任。 施工总承包单位选择劳务分包单位（ ）。 总包单位与分包单位必须签订《施工用电安全管理协议》，明确各方相关责任。分包单位应遵守、服从总包单位施工用电管理，总包单位应规定对分包单位实施监督管理（） 在工程分包合同中，总包单位和分包单位（）。 分包单位竣工验收前应及时向总包单位移交纸质档案和（）档案。